Catalyseurs de changement

L’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité font partie des valeurs fondamentales de Le sport c’est pour la vie et s’alignent sur notre vision, celle d’apporter du changement positif dans les systèmes et la société en offrant des possibilités équitables de participer à des expériences de sport et de littératie physique de qualité. Elles se retrouvent également au cœur de notre mission qui est de créer, partager et mobiliser les connaissances pour soutenir le sport, les loisirs, la santé, l’éducation et les agences gouvernementales au moyen d’une gestion de projet efficace et des ressources de qualité en matière de sport et de littératie physique, tout en éliminant les obstacles à l’équité, à la diversité, à l’inclusion et à l’accessibilité.

En savoir plus sur la Stratégie pour renforcer l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité.

Resources

Le sport c’est pour la vie s’efforce de mettre en place un système de sport et d’activité physique visant à promouvoir l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité pour tous et être un catalyseur de changement. Ces valeurs, en plus de la collaboration et l’intégrité, se reflètent dans tout ce que nous faisons et nous avons eu l’occasion de travailler et de nous associer avec de nombreux groupes pour créer des ressources qui soutiennent les personnes en quête d’équité.

De plus, vous trouverez sur notre site web une section Spécialement pour vous qui présente des ressources supplémentaires et des informations complémentaires.

Chez Le sport c’est pour la vie, nous croyons dans le kaizen, une philosophie japonaise qui promeut l’amélioration continue mais lorsque confronté à des difficultés. C’est pourquoi nous avons fait de kaizen l’une des valeurs fondamentales de Le sport c’est pour la vie.  Par conséquent, nous reconnaissons que la page d’accueil de Catalyseurs de changement du sport pour la vie est en constante évolution; en effet, nous pouvons toujours nous améliorer. Nous nous efforçons d’œuvrer en faveur de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de l’accessibilité, ce qui signifie que cette page d’accueil n’est pas une liste exhaustive de tous nos projets, services et programmes, car nous nous efforçons d’intégrer ces objectifs dans chacune des initiatives de Le sport c’est pour la vie.Viser l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité, c’est accepter de ne pas avoir de finalité clairement définie car il s’agit d’un écosystème en constante évolution. Merci d’avoir visité la page d’accueil de Catalyseurs de changement et joignez-vous aux efforts que nous déployons continuellement afin de nous améliorer.

Les principes de Le sport c’est pour la vie pour renforcer l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité

Lutter contre le racisme dans l’écosystème du sport et de l’activité physique

Le racisme systémique et institutionnel existe toujours dans la société canadienne et dans le monde entier. Travaillant dans les secteurs du sport et des loisirs, nous reconnaissons que pour combattre le racisme, nous devons être antiracistes. La Société du sport pour la vie (SPV) et son organisme de bienfaisance Littératie physique pour la vie (LPV) croient que l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité sont fondamentales pour préparer le terrain à une participation sans obstacles dans un écosystème de sport et d’activité physique accueillant et sain.

Nous nous efforçons d’être antiracistes. Nous utilisons intentionnellement le terme « s’efforcer », car nous savons que nous avons beaucoup de travail à faire pour créer un environnement inclusif et positif permettant à chacun de profiter des avantages du sport et de l’activité physique. Le fait de ne pas être raciste perpétue le racisme systémique, mais en soutenant activement les politiques, les programmes et les services antiracistes, Le sport c’est pour la vie s’efforcera de perturber, de démanteler et d’abolir le racisme dans les programmes, les services et les ressources qu’il offre, seul ou en partenariat avec d’autres.

Le sport c’est pour la vie s’efforcera d’ajouter sa voix de manière appropriée aux messages puissants de l’antiracisme dans le monde, tout en s’efforçant de faire en sorte que nos programmes, services et ressources soient inclusifs pour tous. Cela inclut les personnes de toutes les identités raciales et leurs identités croisées telles que l’ethnicité, la culture, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les capacités variées, l’expression de genre ou l’origine nationale.

Histoires

Nous croyons que les histoires ont le pouvoir de changer les perspectives.

Chaque mois, Le sport c’est pour la vie publie une infolettre contenant des histoires sur l’écosystème de la littératie physique et du sport de qualité, mettant en lumière le bon travail réalisé dans notre pays et ailleurs. Nous privilégions les histoires qui promeuvent l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. Il peut s’agir d’honorer des journées importantes ou encore d’amplifier les voix des membres de la communauté qui ont pu être marginalisés. Avec nos histoires, nous voulons que les gens comprennent, qu’ensemble, nous pouvons construire un système de qualité plus inclusif.Voici un échantillon de quelques-unes de nos histoires mettant de l’avant nos valeurs :

Sport adapté

Comprendre l’importance d’un sport de qualité et du développement de la littératie physique et créer un environnement amusant et sécuritaire pour les participants de toutes capacités, afin qu’ils participent à des activités physiques et sportives qui sont inclusives et accessibles, peu importe leur niveau.

Apprenez-en plus sur notre stratégie.

Lutte contre le racisme

Offrir une expertise diversifiée grâce à des talents de haut niveau et à un leadership éclairé innovant, tout en agissant comme un catalyseur de changement dans la lutte contre le racisme dans le sport, les loisirs, l’éducation, la santé et les organismes gouvernementaux à l’échelle nationale et internationale.

En savoir plus sur notre stratégie.

Recrutement équitable et inclusif

Offrir une expertise diversifiée grâce à des talents de haut niveau et d’un leadership éclairé innovant, par le biais des meilleures pratiques de recrutement, dans le sport, les loisirs, l’éducation, la santé, et les organismes gouvernementaux au niveau national et international.

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Offrir une expertise diversifiée grâce à des talents de haut niveau, des projets, des produits et des services ayant un impact, et un leadership éclairé innovant, tout en agissant comme un catalyseur de changement en faveur de l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité dans les écosystèmes sportifs, récréatifs, éducatifs et sanitaires.

Pour en savoir plus sur notre stratégie.

Équité des genres

Offrir une expertise diversifiée grâce à des talents de haut niveau et à un leadership éclairé innovant, tout en agissant comme catalyseur de changement en faveur d’écosystèmes sportifs, récréatifs, éducatifs, sanitaires et gouvernementaux équitables du point de vue du genre, aux niveaux local, provincial et territorial, national et international.

Pour en savoir plus sur notre stratégie.

Inclusion des autochtones

S’engager continuellement dans des activités qui renforcent les systèmes sportifs où les participants autochtones ont des possibilités équitables de participer et d’exceller dans le sport et de développer la littératie physique.

Les nouveaux arrivants au Canada

Offrir des possibilités de sport et d’activité physique de qualité aux nouveaux arrivants au Canada, en leur présentant les réseaux existants et de nouveaux organismes.

En savoir plus sur notre stratégie.

Sport sécuritaire

Prendre en compte la sécurité dans le sport, que ce soit sur le terrain ou en dehors, pour assurer des expériences sportives de qualité.  Cela comprend la sécurité physique, psychologique, socioémotionnelle et culturelle pour et par les athlètes, les entraîneurs, les arbitres, les administrateurs, les dirigeants, les bénévoles et les parents. Pour ce faire, Le sport c’est pour la vie élabore des stratégies pour que chaque participant au sport se sente en sécurité.

En savoir plus sur notre stratégie.

2ELGBTQIAA+

Rendre l’écosystème canadien du sport, des loisirs, de l’éducation et de la santé plus équitable, diversifié et inclusif pour les personnes qui s’identifient comme 2ELGBTQQIAA+. Cela inclut les participants, les athlètes, les entraîneurs, les responsables, les administrateurs, les dirigeants, les parents et les bénévoles.

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