Gouvernance efficace des conseils d’administration : nouvelle version entièrement repensée
Avez-vous déjà été en réunion de conseil sans savoir ce qui était de votre ressort et ce qui ne l’était pas? Avez-vous déjà vu un désaccord entre le conseil et la direction générale s’envenimer parce que les rôles de chacun n’étaient pas clairs?
La plupart des membres de conseils d’administration reçoivent peu ou pas de formation d’orientation. On leur remet une pile de règlements généraux, on leur indique une chaise, et on s’attend à ce qu’ils se débrouillent. Quand c’est le cas, les réunions dérivent, les décisions stagnent, et les bénévoles les plus engagé·e·s sont les premier·ère·s à s’épuiser.
Le cours en ligne Gouvernance efficace des conseils d’administration de Le sport c’est pour la vie a été entièrement revu — nouveau contenu, nouveaux exemples, nouvelles activités interactives dans les huit modules. Développé en collaboration avec le Centre for Sport Capacity de l’Université Brock, cette refonte reflète les meilleures pratiques actuelles en gouvernance d’organismes sans but lucratif.
Pourquoi maintenant
Les attentes en matière de gouvernance ont changé. Les conseils d’administration font face à un examen plus rigoureux en ce qui concerne la responsabilité financière, les conflits d’intérêts et la ligne entre la surveillance et la microgestion. Le roulement des bénévoles fait en sorte que la mémoire institutionnelle disparaît plus vite qu’avant. Et trop d’organismes apprennent à leurs dépens ce qui se passe quand les rôles ne sont pas clairs : les bonnes personnes partent, les mauvaises décisions restent, et rebâtir la confiance prend des années.
Chaque module a été revu et modernisé pour aborder les défis auxquels les conseils d’administration font réellement face aujourd’hui.
Ce que vous apprendrez
- Module 1 : Orientation vers le conseil d’administration
- Module 2 : La structure des conseils d’administration à but non lucratif
- Module 3 : Rôles et responsabilités du conseil d’administration
- Module 4 : Rôles et responsabilités du directeur exécutif
- Module 5 : Planification stratégique
- Module 6 : Élaboration des politiques
- Module 7 : Budget et finances
- Module 8 : Résolution des conflits
À quoi ça ressemble
Chaque module comprend des activités interactives. Vous verrez les concepts appliqués à des situations réelles de conseil d’administration — des désaccords sur les rôles, des questions budgétaires, des décisions en matière de politiques — pour que les apprentissages se transposent directement à votre prochaine réunion.
À qui s’adresse ce cours
Ce cours a été conçu pour les bénévoles qui siègent au conseil d’administration d’un organisme sans but lucratif — en particulier ceux ayant une structure où le personnel relève d’un·e administrateur·rice qui rend compte au conseil d’administration. Les principes fondamentaux sont toutefois transférables à d’autres modèles.
Que vous soyez un·e nouveau·elle membre du conseil à la recherche d’une bonne formation d’orientation ou un·e membre d’expérience souhaitant approfondir ses connaissances en gouvernance, ce cours offre une base pratique et solide.
Détails
- Durée : 6 à 7 heures
- À la fin du cours : certificat de formation en ligne + 3 points de développement professionnel (DP) du Programme national de certification des entraîneurs (PNCE) (le cas échéant)
